職場のメンタルヘルスに関するコンサルティング

ラインケア研修の目的は何ですか？

職場のストレスは、人間関係、仕事の質や仕事の量等に起因することが多くあります。

上司が部下の言葉に耳を傾けて、適宜適切にアドバイスすることは、部下の仕事の負担を減らし、ストレスを軽減することにつながります。

管理監督者を対象とするラインケア研修では、管理職が職場のストレス要因に対して、適切に配慮することができるようになることを目的として、実施するものです。