職場のメンタルヘルスに関するコンサルティング

メンタルヘルスの不調を防止するために、大切なことは何ですか？

メンタルヘルス不調の対策は、一次予防、つまり未然防止の考え方が最も大切です。

そのために、職場の取り組みで重要なことは、以下の二点です。

①職場環境の改善等により、心理的負担を軽減させること

②労働者のストレスマネジメントの向上を促すこと（セルフケア）

弊社では、職場環境の改善策やセルフケアの導入について、ご相談を受け付けております。

また、スタッフ向けの講習や研修も行っております。

詳細はこちらからお問い合わせください 。